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        在轉變作風中提升抓落實的效率——三論“提能力、轉作風、抓落實”

          來源:荊門日報  原文鏈接


          2023年注定是不平凡的一年,貫徹落實黨的二十大精神,全力以赴打造產業轉型升級示范區,我們必須乘勢而上、奮發有為,必須打起十二分的精神往前沖,必須鉚足了勁加油干。

          當前,荊門進入了“量質齊升、跨越發展”的新時期,正在全力打造產業轉型升級示范區。工業經濟大發展、產業轉型升級初見成效、交通等基礎設施建設全面提速、招商引資取得新突破、消費快速反彈復蘇、營商環境大幅改善、全國文明典范城市加快創建、民生福祉不斷提升,“八個一年”的每一項目標,都需要我們全體黨員干部、全市人民群眾齊心協力去拼搏、求真務實去爭取。自“提能力、轉作風、抓落實”活動開展以來,我市各地各部門將活動與崗位練兵相結合,持續錘煉黨員干部能力作風,呈現出了提神提能、積極向上的濃厚氛圍。推動地方發展,干部的能力素質至關重要,工作作風也是核心推動力。再宏偉的發展規劃,不真抓實干去拼搏努力,最后只能淪為空談;再振奮人心的發展目標,不能以“馬上落實”的優良作風去落實,就只能成為鏡花水月。

          做事要把握“時、度、效”,否則會事倍功半,甚至做多錯多!氨F神速”,講的就是效率。以招商引資工作為例,不注重效率,延誤時機,招商機遇可能轉瞬即逝;不注重效率,項目就有可能花落別家,之前付出的努力也會付之東流。因此,全市黨員干部要在“提能力、轉作風、抓落實”活動中,以問題為導向切實抓整改,扎扎實實轉作風;以目標為導向提升工作效率,實實在在見成效。

          首先要深入檢視剖析作風方面仍然存在的問題,實事求是抓整改。做事拖拉、互相推諉,推一下動一下、不推就不動,被動應付的多、主動作為的少……要清醒地認識到,一些作風方面的問題仍然客觀存在、不同程度地存在。雖然是少數,但對政務環境、營商環境的影響需引起重視,需認真加以解決。要實事求是認識問題,嚴肅認真解決問題,推動干部作風持續轉變。

          在轉變作風中提升抓落實的效率,要形成“馬上落實”的工作習慣。一步慢,步步慢。對工作拖拉推諉,往往引起連鎖反應,影響的不只是自己那一環的工作。又或者拖到最后趕著交差,必定敷衍潦草,甚至錯漏百出。轉變工作作風,提高工作效率,要做到“今日事,今日畢”,只爭朝夕干事業,事不過夜抓落實,才能形成凡事有著落、督辦有結果的工作閉環。

          在轉變作風中提升抓落實的效率,要優化流程、提高效率。群眾和企業辦事便利與否,與干部的工作作風相關,也與辦事流程相關。既要干部能“馬上落實、馬上辦”,也要辦事流程如“行云流水”。要從機制上發力,完善優化工作體系,去除流程中的冗余環節,讓工作流程得到精簡和優化,形成模塊化、系統化的工作方法,提高工作效率。


        友情鏈接:中央政府網站          住房和城鄉建設部          發展和改革委員會           國務院國資委          湖北省人民政府             中國荊門政府網            荊門市人民政府國有資產監督管理委員會

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